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Gestión del talento humano: el nuevo papel de los recursos humanos en las organizaciones

Imagen de portada del libro Gestión del talento humano

Información General

Resumen

  • El objetivo de la obra es detallar el nuevo perfil de la gestión del talento humano. Hace énfasis en el talento humano como responsable del éxito de las organizaciones a través del capital intelectual que aportan.Describe cómo es este aporte en la era del conocimiento y digital, y en la revolución 4.0, inmersas en un contexto de globalización y de intenso desarrollo tecnológico.

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