Esta obra analiza algunos de los retos que la globalización y la digitalización del mercado de trabajo presentan en la actualidad, e incluye interesantes propuestas para el logro de un empleo sostenible y decente que respete los postulados de la Agenda 2030.
En la primera parte, se abordan los impactos de las sucesivas crisis económica y sanitaria en el mercado de trabajo, así como las características de la mejor gobernanza del trabajo global.
En la segunda parte, se estudian las nuevas formas de trabajo a distancia y a través de plataformas digitales, que la globalización ha extendido por doquier como manera de precarizar el empleo y aumentar los beneficios empresariales.
La tercera parte se centra en algunas de las transformaciones concretas que están afectando al empleo actual. En este sentido, la digitalización exige tanto la mejora continua de las competencias laborales de los trabajadores como poner límites al control tecnológico empresarial sobre aquellos.
La última parte profundiza en la relevancia que las nuevas tecnologías tienen para la conciliación y salud laboral de los trabajadores.
Sobre la globalización y la digitalización del mercado de trabajo: a modo de prólogo
págs. 27-37
L’emergenza sanitaria da covid-19: Tra codici ateco e sistemi di relazioni industriali: Una questione di metodo
págs. 47-69
Las transformaciones del trabajo y las respuestas de la OIT: La declaración del centenario
págs. 71-88
págs. 89-125
págs. 127-147
La loi applicable aux contrats de travail internationaux: Le rôle du lien de rattachement du lieu d’exécution habituel du travail
págs. 149-179
págs. 181-199
La gobernanza de la transición digital justa: Oportunidad y desafío
págs. 201-224
Las reformas laborales posteriores a la crisis del año ocho en el derecho español, francés e italiano: Convenios de empresa y sujetos negociadores
págs. 225-250
El nuevo art. 47 bis EBEP: La prevención de riesgos laborales en el teletrabajo del sector público
págs. 253-283
Conceito funcional de empregador para o local de trabalho fissurado: Proteção para o trabalhador em plataformas digitais por demanda
Ricardo José Macedo de Britto Pereira, Eunice Maria Franco Zanatta
págs. 285-305
págs. 307-335
Nueva mirada sobre trabajadores de plataformas: ¿oportunidad laboral o precariedad? su protección
págs. 337-353
págs. 355-389
págs. 391-427
A tecnologia nas relações laborais: Um estudo sobre a evolução e implantação da inteligência artificial nas organizações e o consequente aumento do nível de desemprego
págs. 431-453
Globalización laboral y medio ambiente: Competencias laborales requeridas en los empleos verdes en Uruguay en el marco de la bioeconomía como clave del desarrollo productivo
págs. 455-472
págs. 473-504
págs. 505-543
La empresa panóptica frente a la covid-19: Una aproximación a la protección de datos relativos a la salud del trabajador dentro de una nueva arquitectura tecnológica
págs. 545-577
págs. 579-600
págs. 603-628
págs. 629-652
La nécessaire expansion de la protection des droits fondamentaux des travailleurs: L’exemple de la santé au travail
págs. 653-661
El derecho a la protección de la salud y seguridad en el trabajo: Su naturaleza de derecho fundamental en el ordenamiento español
págs. 663-690
págs. 691-708
págs. 709-720
Tecnoestresse e trabalho na era digital: Doença ocupacional ou consequência natural do uso da tecnologia?
Fabiane Regina Carvalho de Andrade de Ibrahin, Patricia Pires de Araújo
págs. 721-740
Revolução tecnológica: Abusos no meio ambiente de trabalho, os riscos da escravidão digital e o direito a desconexão digital
págs. 741-759
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