La obra ofrece un análisis exhaustivo de las implicaciones que podría tener el derecho a la propia imagen de los trabajadores e la relación laboral privada. Hasta el momento no ha existido un estudio sistemático sobre esta libertad que analice e todas las fases de la relación laboral (acceso al empleo, vigencia y extinción) la manera de proteger todos sus posibles contenidos o manifestaciones.
Así, se estudian materias de gran atención jurídica y social por su conflictividad como el respeto por parte de la empresa a la apariencia física y estética de los empleados, la utilización de la imagen del personal para fines promocionales o informativos y el uso de la videovigilancia o el acceso a las redes sociales de los trabajadores.
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