Información General

• Autores: Ana Belén Campuzano Laguillo (dir.), Adoración Pérez Troya (dir.)
• Editores: Tirant lo Blanch
• Año de publicación: 2019
• Colecciones: Homenajes & Congresos
• País: España
• Idioma: español
• ISBN: 978-84-1313-820-6
• Texto completo no disponible (Saber más ...)

Reseñas

• Ha sido reseñado en:

  • Ana Belén CAMPUZANO LAGUILLO y Adoración PÉREZ TROYA (Dirs.) «Gobierno Corporativo e Igualdad de Género. Realidad y tendencias regulatorias actuales»: Valencia: Tirant lo Blanch, 2019

    María Andrea Silva Gutiérrez (res.), Carlos Górriz López (res.)

    Revista de derecho mercantil, ISSN 0210-0797, Nº 318, 2020, pág. 11

Otros catálogos

• Red de Bibliotecas Universitarias (REBIUN)

Listado de artículos

• • Primera parte. Realidad y marco regulatorio español

    • La igualdad de género en el acceso a los puestos de responsabilidad en las sociedades de capital

      Ana Belén Campuzano Laguillo

      págs. 25-80

      

    • El principio jurídico de igualdad de género

      Rafael Mateu de Ros Cerezo

      págs. 81-96

      

    • La composición equilibrada de género en los consejos de administración: entre la Ley Orgánica 3/2007 de igualdad, su proyectada reforma, y la Ley 11/2018, de 28 de diciembre, en materia de información no financiera y diversidad

      María Isabel Huerta Viesca

      págs. 97-123

      

    • Igualdad de género y poder de decisión en el gobierno corporativo en España, doce años después de la promulgación de la Ley 3/2007 para la igualdad efectiva de hombre y mujeres

      Cristina Escribano Gamir

      págs. 125-158

      

    • La igualdad en la remuneración de consejeros y consejeras y en la alta dirección empresarial

      María José Senent Vidal

      págs. 159-181

      

    • La inserción de la diversidad de género en el sistema de gobierno corporativo y su reflejo en la Ley de sociedades de capital

      Adoración Pérez Troya

      págs. 183-209

      

    • La incorporación de la mujer en los consejos de administración: un análisis sobre las recomendaciones "ad hoc" del Código de buen gobierno

      Ana María Sala Andrés

      págs. 211-239

      

    • El papel de la Comisión Nacional del Mercado de Valores en relación con los informes anuales del gobierno corporativo

      Sol Bourgon Camacho

      págs. 241-264

      

    • La igualdad de género en los órganos de administración: reflexiones a la luz de los datos publicados por la Comisión Nacional del Mercado de Valores

      Geraldine Bethencourt Rodríguez

      págs. 265-280

      

    • La presencia de las mujeres en los cargos públicos de elección política y en particular, en los órganos de administración de las empresas públicas

      Magdalena Suárez Ojeda

      págs. 281-308

      

    • Las fundaciones como entes de gestión de la responsabilidad social corporativa y la igualdad de género

      Elena Leiñena Mendizábal

      págs. 309-346

      

    • Gobierno corporativo y diversidad de género en la alta dirección, un reto pendiente: cuestión estratégica y factor de competitividad, buenas prácticas y autorregulación

      Esther Núñez Romero Balmas

      págs. 347-370

      

    • Incentivos fiscales al emprendimiento y al empoderamiento de las mujeres en la gobernanza de empresas

      Mercedes Ruiz Garijo, Manuel Jesús Lucas Durán

      págs. 371-423

      

  • Segunda parte. Unión Europea y derecho comparado

    • La propuesta de Directiva europea sobre mejora de la composición de género en los consejos

      María de la Concepción Chamorro Domínguez

      págs. 427-459

      

    • Análisis de la Directiva europea sobre información no financiera y diversidad

      Amalia Rodríguez González

      págs. 461-485

      

    • La diversidad de género en los códigos de gobierno corporativo de los países de la Unión Europea

      Eva Tobías Olarte

      págs. 487-507

      

    • The UK's voluntary scheme for women on company boards

      Jackie Jones

      págs. 509-529

      

    • La Ley de cuotas en los consejos de administración de las empresas francesas y su aplicación

      Mª Luisa de Contes

      págs. 531-544

      

    • La cuota alemana

      Katharina Miller

      págs. 545-554

      

    • Board gender quotas: the Italian case

      Paola Profeta

      págs. 555-561

      

    • The system of quotas in corporate bodies under Portuguese law

      Vera Ferreira de Lima

      págs. 563-576

      

    • ¿Qué lecciones nos enseña la avalancha de las cuotas de género iniciadas en Noruega en el camino hacia la igualdad de oportunidades?

      Mirian Izquierdo Barriuso

      págs. 577-583

      

    • Buen gobierno corporativo e igualdad de género en México: fijando el rumbo estratégico

      María del Carmen Bernal González

      págs. 585-603