Información General

• Autores: Beatriz Rodríguez Sanz de Galdeano (coord.)
• Editores: Thomson Reuters Aranzadi
• Año de publicación: 2020
• País: España
• Idioma: español
• ISBN: 978-84-1308-750-4, 978-84-1308-752-8
• Texto completo no disponible (Saber más ...)

Otros catálogos

• Red de Bibliotecas Universitarias (REBIUN)

Listado de artículos

• • El acceso de la mujer a puestos de liderazgo en la empresa: principales obstáculos

    Susana Rodríguez Escanciano

    págs. 23-80

    

  • La reducción de la brecha salarial de género a través de la transparencia y el registro salarial

    José Luis Goñi Sein

    págs. 81-115

    

  • Los planes de igualdad en las empresas como instrumento para garantizar la igualdad efectiva en la empresa

    Patricia Nieto Rojas

    págs. 117-147

    

  • La conciliación de la vida laboral y familiar y la discriminación en el empleo: análisis de la evolución legislativa en la materia y del impacto de las últimas reformas

    María Teresa Velasco Portero

    págs. 149-172

    

  • La tutela judicial de los derechos de conciliación en la empresa

    Luis Gabriel Martínez Rocamora

    págs. 173-214

    

  • Discriminación por razón de género en materia de seguridad social

    Mirentxu Marín Malo

    págs. 215-240

    

  • Las medidas de acción positiva a favor de la mujer en la empresa

    Beatriz Rodríguez Sanz de Galdeano

    págs. 241-273

    

  • La perspectiva de género en la prevención de riesgos laborales

    Beatriz Agra Viforcos

    págs. 275-307

    

  • La protección frente al acoso en el trabajo: delimitación a la luz de las últimas reformas normativas y estado de la cuestión en la jurisprudencia

    Julen Llorens Espada

    págs. 309-329

    

  • Discriminación de la mujer en la industria 4.0: cerrando la brecha digital

    Henar Álvarez Cuesta

    págs. 331-359