Información General

• Autores: Santiago Cañamares Arribas
• Editores: Thomson Reuters Aranzadi
• Año de publicación: 2018
• País: España
• Idioma: español
• ISBN: 978-84-9197-603-5
• Texto completo no disponible (Saber más ...)

Reseñas

• Ha sido reseñado en:

  • Igualdad religiosa en las relaciones laborales

    Ángel López-Sidro López

    Anuario de derecho eclesiástico del Estado, ISSN 0213-8123, Nº 35, 2019, págs. 896-898

  • Santiago CAÑAMARES ARRIBAS, Igualdad religiosa en las relaciones laborales, Aranzadi, Cizur Menor 2018, 280 pp., ISBN 978-84-9197-603-5

    Almudena Rodríguez Moya

    Ius canonicum, ISSN 0021-325X, Vol. 59, Nº 118, 2019, págs. 941-943

  • Santiago Cañamares Arribas, Igualdad religiosa en las relaciones laborales, Aranzadi, Cizur Menor, 2018, ISBN 978-84-9197-605-9, 288 pp..

    Rafael Palomino Lozano

    Revista General de Derecho Canónico y Derecho Eclesiástico del Estado, ISSN-e 1696-9669, Nº. 49, 2019

Resumen

• Se aportan criterios para resolver las tensiones derivadas de la religión del trabajador en su puesto de trabajo a la luz de la jurisprudencia del TEDH, del TJUE y de las propuestas del Derecho comparado. También se define el marco de actuación del derecho reconocido a las confesiones religiosas para discriminar a sus empleados por razón de sus convicciones religiosas y de someterles a obligaciones de lealtad frente a su propia doctrina.

  Proporciona un análisis completo de uno de los problemas más candentes que presentan las relaciones laborales en la actualidad: la gestión del pluralismo religioso. Proporciona criterios practicables en Derecho español a través del análisis de las propuestas alcanzadas en el Derecho comparado y de la jurisprudencia tanto del TEDH como del TJUE.

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