Precariedad laboral del Personal Docente e Investigador: una visión con perspectiva de género
Información General
- Autores: María del Carmen López Aniorte (dir.), Francisca María Ferrando García (dir.), María Monserrate Rodríguez Egío (coord.), Francisco Miguel Ortiz González-Conde (coord.)
- Editores: Laborum
- Año de publicación: 2020
- País: España
- Idioma: español
- ISBN: 978-84-177892-9-9
- Texto completo no disponible (Saber más ...)
Otros catálogos
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Listado de artículos
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Capítulo I
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Capítulo II
págs. 25-33
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Capítulo III
Los contratos de la Ley Orgánica de Universidades: hacia un modelo que garantice la igualdad de oportunidades y el relevo generacional en condiciones laborales dignas
págs. 35-60
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Capítulo IV
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Capítulo V
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Capítulo VI
págs. 103-123
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Capítulo VII
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Capítulo VIII
Las condiciones retributivas del PDI laboral en la negociación colectiva: límites y propuestas de mejora
págs. 137-161
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Capítulo IX
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Capítulo X
Representación y participación del profesorado asociado en las universidades públicas: Una visión práctica a la luz de las últimas movilizaciones del colectivo
págs. 181-197
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Capítulo XI
Profesorado asociado: estabilidad, retribuciones, ayudas sociales y derecho a la promoción profesional
págs. 199-211
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Capítulo XII
págs. 213-229
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Capítulo XIII
Historia de las mujeres en la universidad española: claves sindicales para eliminar brechas de género entre el Personal Docente e Investigador
págs. 231-249
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Capítulo XIV
Perspectiva de género en la universidad española: ¿una legislación pendiente de cumplir?
págs. 251-275
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Capítulo XV
Igualdad entre mujeres y hombres y promoción profesional del PDI: una cuestión no sólo numérica
págs. 277-293
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Capítulo XVI
La presencia de la mujer en la universidad pública española: un estudio comparado
págs. 295-317
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