Resumen de Impacto del trabajo a turnos en la salud y la conciliación laboral/ familiar del personal de enfermería en el Hospital General San Jorge de Huesca
- español
Los grandes avances tecnológicos y los cambios en los modelos de producción de las últimas décadas han dado lugar a la introducción de los sistemas de trabajo a turnos con el fin de poder garantizar unos servicios continuados durante las 24 horas. Estos turnos de trabajo forman parte de las condiciones laborales y tienen una repercusión directa sobre la salud. La población sanitaria y en concreto los profesionales de enfermería, son uno de los colectivos más afectados por este sistema de trabajo, aspecto que tiene una repercusión sobre su salud física, psicológica, familiar y social, sin olvidarnos de las repercusiones negativas que tiene en la seguridad y en la calidad asistencial de los pacientes. El objetivo es analizar el impacto que tiene la rotación de turnos y la nocturnidad en la salud del personal de enfermería del Hospital General San Jorge de Huesca. Se hizo un estudio observacional, descriptivo transversal sobre una muestra de 120 profesionales de enfermería del Hospital General San Jorge de Huesca, que desarrollan su actividad en unidades de hospitalización, servicios especiales y consultas externas, con una permanencia mínima de dos años en turno fijo o turno rotatorio.
- English
The great technological advances and the changes in the production models of the last decades have given rise to the introduction of shift work systems to be able to guarantee continuous services during the 24 hours. These work shifts are part of working conditions and have a direct impact on health. The health population and the nursing professionals are one of the groups most affected by this system of work, aspect that has an impact on their physical, psychological, family and social health, without forgetting the negative repercussions that it has on the safety and the quality of care of patients. The objective is to analyze the impact of shift rotation and nocturnal health on the nursing staff of the San Jorge General Hospital in Huesca. An observational, cross-sectional descriptive study was conducted on a sample of 120 nursing professionals from the San Jorge General Hospital of Huesca, who carry out their activity in hospitalization units, special services and outpatient consultations, with a minimum stay of two years in a fixed shift or rotating shift.
