Información General

• Autores: Pedro R. Gil Monte (coord.)
• Editores: Pirámide
• Año de publicación: 2014
• País: España
• Idioma: español
• ISBN: 978-84-368-3144-3
• Texto completo no disponible (Saber más ...)

Resumen

• El libro se ajusta a los contenidos formativos de psicosociología establecidos en el Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención, para poder realizar las funciones de evaluación de los riesgos laborales y el desarrollo de la actividad preventiva de nivel superior.

Otros catálogos

• Red de Bibliotecas Universitarias (REBIUN)

Listado de artículos

• • Psicología aplicada al estudio de los riesgos laborales: estrés y estrategias de afrontamiento

    Pedro R. Gil Monte

    págs. 25-48

    

  • Diseño de la organización: estructura y tecnología (tecnoestrés y teletrabajo)

    Fernando José Pons Verdú, Pedro R. Gil Monte

    págs. 49-80

    

  • Procesos organizacionales: comunicación, conflicto y negociación

    Pedro R. Gil Monte

    págs. 81-110

    

  • El diseño del trabajo: tareas, puestos, horarios y roles laborales

    Pedro R. Gil Monte

    págs. 111-136

    

  • Características del individuo

    Marta Herrero Lázaro, Luis Manuel Blanco Donoso, Bernardo Moreno Jiménez

    págs. 137-158

    

  • Ergonomía cognitiva y carga mental

    Ramón Ferrer, Inés Dalmau Pons

    págs. 159-190

    

  • Trabajo emocional

    Estela María Pardos Gascón, Pedro R. Gil Monte

    págs. 191-212

    

  • Violencia en el lugar de trabajo y acoso psicologico en el trabajo (mobbing)

    Pedro R. Gil Monte

    págs. 213-240

    

  • Conflicto y conciliación trabajo-familia

    Ester Grau - Alberola

    págs. 241-266

    

  • Incorporación, mantenimiento y salida del trabajador de la organización

    Salvador Carbonell Borras, Fernando José Pons Verdú

    págs. 267-292

    

  • Liderazgo, supervisión y estilos de dirección

    Pedro R. Gil Monte

    págs. 293-318

    

  • Cultura y clima de seguridad: concepto y medición aplicada

    Jose Manuel Tomás Miguel, Amparo Oliver Germes, Alistair Cheyne, Laura Galiana Llinares, Patricia Sancho Requena

    págs. 319-352

    

  • Diversidad en el lugar de trabajo

    Pedro R. Gil Monte, Marta Llorca Pellicer

    págs. 353-368

    

  • Consecuencias de los riesgos psicosociales en el trabajo

    Pedro R. Gil Monte

    págs. 369-396

    

  • Análisis de los factores psicosociales e identificación de los riesgos: entrevista y observación

    Estela María Pardos Gascón, Pedro R. Gil Monte

    págs. 397-428

    

  • Evaluación de factores y riesgos psicosociales en el trabajo: el uso de cuestionarios

    Pedro R. Gil Monte

    págs. 429-460

    

  • Estadística aplicada a la psicosociología en materia de prevención de riesgos laborales

    Pedro R. Gil Monte

    págs. 461-488

    

  • Modelos psicosociales y prevención de riesgos: la prevención psicosocial de los accidentes laborales y las enfermedades profesionales

    Josep L. Meliá Navarro

    págs. 489-514

    

  • La intervención en riesgos psicosociales: coaching y apoyo social en el trabajo

    Pedro R. Gil Monte

    págs. 515-542

    

  • Cambio, desarrollo organizacional y aprendizaje de las organizaciones

    Angel Martínez Moreno

    págs. 543-565