Desde hace algunos años la Universidad española viene sufriendo un proceso de transformación importante. Me refiero a los cambios de planes de estudios que se están produciendo. En el caso que nos ocupa, la antigua Diplomatura de Graduado Social ha dejado paso a la nueva titulación de Diplomado en Relaciones Laborales. Dicho cambio, tan radical y repentino, ha provocado situaciones de inseguridad tanto en la docencia como en la gestión, que se han tenido que ir solucionando sobre la marcha, con el agravante de que en muchas ocasiones, y debido a la autonomía universitaria, la experiencia de unos no era asumible por los demás.
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Los Estudios de Relaciones Laborales en las Universidades Andaluzas: La orientación jurídico laboral
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Objetivos y metodología didáctica de la economía: Una nueva propuesta de programa de introducción a la economía
págs. 183-193
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Un curso de estadística aplicada con datos reales y utilización de paquetes informáticos: Planeamiento, descripción y evaluación de una experiencia docente
Julia Fernández de la Mora, Hermenegildo Fernández-Abascal Teira
págs. 209-222
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La sociología en la diplomatura en relaciones laborales: Déficits, perspectivas y propuestas
págs. 237-267
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Historia y relaciones laborales: una combinación ilusionante
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