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La conciliación de la vida laboral y familiar en la Universitat Jaume I

Imagen de portada del libro La conciliación de la vida laboral y familiar en la Universitat Jaume I

Información General

Resumen

  • español

    La conciliación entre la vida laboral y la familiar se incluyó en la agenda política a finales de la década de los años noventa del siglo pasado y se ha convertido actualmente en un tema mediático y cotidiano que afecta especialmente las personas con criaturas o mayores dependientes que tienen que compaginar tiempos laborales y tiempos dedicados al cuidado y a las tareas domésticas. La presente publicación contiene los resultados de la ejecución de las Acciones 64 y 65 incluidas en el I Plan de Igualdad de la Universitat Jaume I (2010-2014) relacionadas con la elaboración de una encuesta entre el personal trabajador para conocer las necesidades que tienen sobre la conciliación de la vida laboral y familiar.

  • English

    The reconciliation of work and family life was included in the political agenda in the late 1990s and nowadays it has become a high-profile and daily issue that specially affects people with children or with old people who need care. These people have to combine working time with time dedicated to care their children, old people or household cores. The present publishing contains the results of the execution of Acciones 64 and 65 (actions) included in the I Plan de Igualdad de la Universitat Jaume I (2010-2014) related to the elaboration of a survey among the staff in order to know the needs they have about reconciliation of work and family.

  • català

    La conciliació entre la vida laboral i la familiar es va incloure en l'agenda política a la fi de la dècada dels anys noranta del segle passat i s'ha convertit actualment en un tema mediàtic i quotidià que afecta especialment les persones amb criatures o majors dependents que han de compaginar temps laborals i temps dedicats a la cura i a les tasques domèstiques. La present publicació conté els resultats de l'execució de les Accions 64 i 65 incloses en l'I Pla d'Igualtat de la Universitat Jaume I (2010-2014) relacionades amb l'elaboració d'una enquesta entre el personal treballador per conèixer les necessitats que tenen sobre la conciliació de la vida laboral i familiar.

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