Información General

• Autores: Orley Ashenfelter (coord.), Richard Layard (coord.), Felipe Sáez Fernández (coord.)
• Editores: Madrid : Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, 1991
• Año de publicación: 1991
• País: España
• Idioma: español
• ISBN: 84-7434-956-7
• Texto completo no disponible (Saber más ...)

Otros catálogos

• Red de Bibliotecas Universitarias (REBIUN)

Esta obra consta de los siguientes volúmenes

• Vol. 1 . ISBN 84-7434-957-5
• Vol. 2 . ISBN 84-7434-958-3

Listado de artículos

• Vol. 1. 1991. ISBN 84-7434-957-5

  • La oferta de trabajo

    • La oferta de trabajo de los varones: una panorámica

      John H. Pencavel

      págs. 29-154

      

    • La oferta de trabajo de las mujeres: una panorámica

      Mark R. Killingsworth, James J. Heckman

      págs. 155-278

      

    • Modelos de status marital y de maternidad

      Mark Montgomery, James Trussell

      págs. 279-362

      

    • La producción en el hogar: una panorámica

      Reuben Gronau

      págs. 363-402

      

    • El retiro de la población activa

      Edward P. Lazear

      págs. 403-466

      

    • La demanda de educación

      Richard B. Freeman

      págs. 467-504

      

    • La función de los microdatos en la investigación de economía laboral: o cómo prevenir el fallecimiento de la economía empírica

      Frank P. Stafford

      págs. 505-554

      

  • La demanda de trabajo

    • La demanda de trabajo a largo plazo

      Daniel S. Hamermesh

      págs. 555-608

      

    • Métodos dinámicos de la demanda de trabajo

      S. J. Nickell

      págs. 609-668

      

  • La estructura salarial

    • Determinantes salariales: una exposición y reinterpretación de las funciones de ingresos de capital humano

      Robert J. Willis

      págs. 669-766

      

    • La determinación de ingresos de ciclo vital: una panorámica

      Yoram Weiss

      págs. 767-812

      

    • La teoría de las diferencias igualadoras

      Sherwin Rosen

      págs. 813-880

      

    • El análisis económico de la discriminación en el mercado laboral: una panorámica

      Glen G. Cain

      págs. 881-1034

      

• Vol. 2. 1991. ISBN 84-7434-958-3

  • Equilibrio y fricción en el mercado laboral

    • La relación de empleo: la vinculación con el puesto de trabajo, el esfuerzo laboral y la naturaleza de los contratos

      Donald O. Parsons

      págs. 1035-1110

      

    • Búsqueda de empleo y análisis del mercado laboral

      Dale T. Mortensen

      págs. 1111-1198

      

    • La tasa natural de desempleo: explicación y medidas políticas

      G. E. Johnson, P. R. G. Layard

      págs. 1199-1290

      

    • Las fluctuaciones cíclicas en el mercado laboral

      David M. Lilien, Robert E. Hall

      págs. 1291-1340

      

    • Los mercados laborales del sector público

      Ronald G. Ehrenberg, Joshua L. Schwarz

      págs. 1565-1629

      

  • Estructura institucional del mercado de trabajo

    • El análisis de la conducta sindical

      Henry S. Farber

      págs. 1341-1406

      

    • La teoría económica de las huelgas

      John Kennan

      págs. 1407-1464

      

    • Los efectos sindicales sobre los salarios relativos

      H. Gregg Lewis

      págs. 1465-1518

      

    • Mercados de trabajo segmentados

      Paul Taubman, Michael L. Wachter

      págs. 1519-1564