Resumen de La transnacionalización de las relaciones laborales: experiencias de gestión en las empresas multinacionales españolas

Wilfredo Sanguineti Raymond (dir.)

• Uno de los aspectos más innovadores del proceso de internacionalización puesto en marcha por las empresas españolas ha estado representado por la asunción por un buen número de ellas de un inédito rol regulador a escala transnacional en materia laboral. Expresión de ello es el surgimiento de un conjunto de instrumentos de gestión laboral transnacional diseñados de manera original por las mismas con el fin de ofrecer respuestas, inspiradas por lo general en los estándares laborales internacionalmente aceptados, a las necesidades derivadas de la internacionalización de sus actividades.