El contrato de aprendizaje, como medida urgente de fomento de la ocupación: (Ley 10/1994, de 19 de mayo)
págs. 13-38
El fomento del empleo "temporal": comentario sobre unas normas coyunturales que se han hecho estables
págs. 39-56
La flexibilización del mercado de trabajo en la protección social: especial referencia a los contratos de aprendizaje y a tiempo parcial marginales: algunas reflexiones sobre su posible inconstitucionalidad
págs. 57-78
págs. 81-96
págs. 97-110
Algunas consideraciones sobre el nuevo régimen jurídico del salario: la incidencia de la Ley 11/1994, de 19 de mayo, en las garantías del criterio salarial
págs. 111-122
págs. 123-146
El proceso especial de clasificación profesional: breves notas ante el cambio normativo
págs. 147-152
El proceso de modificación sustancial de las condiciones de trabajo: comentarios al artículo 137bis del texto articulado de la Ley de Procedimiento Laboral
págs. 153-169
págs. 173-188
La extinción del contrato por causas objetivas: el despido nulo por defectos de procedimiento y nulidad en el fraude de Ley
págs. 189-204
La intervención administrativa en los despidos colectivos: naturaleza y procedimiento
págs. 205-229
Concurrencia de convenios colectivos y de nueva articualción de la negociación colectiva: un estudio del art. 84 ET
págs. 233-256
págs. 257-270
Un nuevo tipo de convenios colectivos: los convenios franja en la Ley 11/1994
págs. 271-281
págs. 285-310
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