Información General

• Autores: Pilar Charro Baena (dir.), Javier H. Espinoza Escobar (dir.)
• Editores: Dykinson : Universidad Rey Juan Carlos
• Año de publicación: 2014
• País: España
• Idioma: español
• ISBN: 978-84-9085-249-1
• Texto completo no disponible (Saber más ...)

Resumen

• Obra orquestada en torno a cuatro ejes temáticos objeto de análisis tratados tanto desde la visión española como la peruana. El primer eje está relacionado con las Fuentes del Derecho del trabajo; el segundo con los derechos fundamentales y las nuevas tecnologías; el tercero con el despido y el cuarto con las medidas de conciliación de la vida familiar y laboral.

Otros catálogos

• Red de Bibliotecas Universitarias (REBIUN)

Listado de artículos

• • La costumbre como fuente del derecho del trabajo español: un análisis desde la jurisprudencia

    Pablo Benlloch Sanz

    págs. 23-32

    

  • La costumbre en el ordenamiento jurídico peruano. Un análisis desde la jurisprudencia

    Cristina Nélida Torres Tafur

    págs. 33-42

    

  • Nuevas tecnologías y su incidencia en las relaciones laborales. Una visión desde el ordenamiento y la jurisprudencia españoles

    Carolina San Martín Mazzucconi, Santos Pavón de Paula

    págs. 43-84

    

  • Nuevas tecnologías y relaciones laborales en el ordenamiento jurídico peruano: estado de la cuestión

    Rebeca Karina Aparicio Aldana

    págs. 85-100

    

  • El despido disciplinario sin causa y la causa en los despidos económicos: un distorsionante punto de encuentro en el ordenamiento jurídico español

    Pilar Charro Baena, Lourdes Meléndez Morillo-Velarde

    págs. 101-130

    

  • EL régimen del despido en el ordenamiento jurídico peruano: visión normativa y jurisprudencial

    Rolando Enrique Ubillús Bracamonte, Javier H. Espinoza Escobar

    págs. 131-152

    

  • Conciliación y maternidad en España: la titularidad de los permisos parenterales

    Ana Isabel Pérez Campos, Rosa Martín-Borja Fernández

    págs. 153-180

    

  • La conciliación de la vida familiar y laboral en el Perú: hacia la búsqueda de la corresponsabilidad

    Javier H. Espinoza Escobar

    págs. 181-212