Información General

• Autores: Inmaculada Ballester Pastor
• Editores: Tirant lo Blanch
• Año de publicación: 2014
• País: España
• Idioma: español
• ISBN: 978-84-9053-556-1
• Texto completo no disponible (Saber más ...)

Reseñas

• Ha sido reseñado en:

  • La relación laboral especial de los estibadores portuarios”(Tirant lo Blanch, Colección Laboral, 228, Valencia 2014)

    Inmaculada Ballester Pastor

    Revista española de derecho del trabajo, ISSN 2444-3476, Nº. 171, 2014, págs. 375-378

Resumen

• La relación laboral especial de los estibadores portuarios se regula en el Texto refundido de la Ley de puertos aprobado por RD Legislativo 2/2011, de 5 de septiembre, y su suscripción resulta obligatoria en supuestos restrictivos que coinciden con la realización de las actividades de estiba y desestiba definidas de forma tasada. El presente estudio traza las singularidades de dicha relación laboral especial, cuya nota más caracteristica radica en que la misma resulta ser el instrumento utilizado para vincular de forma permanente a los estibadores -cuyo trabajo es por propia naturaleza irregular y exige disponibilidad temporal absoluta- con un empleador -que propiamente es una sociedad de cesión de trabajadores- para garantizar la correcta prestación del servicio portuario. El análisis completo de tal relación de trabajo se lleva a cabo gracias también al análisis conjunto de los instrumentos colectivos que resultan aplicables en cada puerto y del IV Acuerdo sectorial para la regulación de las relaciones laborales en el sector de la estiba portuaria. El Texto de este Acuerdo, -cuya aprobación viene presentando enormes dificultades- fue consensuado el pasado 31 de julio de 2013, habiendo sido objeto de subsanación sólo un mes después, y sus revisiones deben cumplir los dictados de la mentada Ley de puertos.

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