El libro aborda el análisis de los principales problemas teóricos y prácticos que se concitan en torno a las cuatro vías de control de legalidad del despido colectivo sustanciadas todas ellas ante la jurisdicción social: la impugnación por los representantes de los trabajadores, la demanda del empresario tendente a obtener la confirmación judicial de su propia decisión extensiva, el proceso de oficio y la acción individual de los trabajadores afectados por el despido colectivo. En su elaboración se ha tenido en cuenta la práctica totalidad de las resoluciones judiciales que se han dictado sobre la materia.
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