Información General

• Autores: Marie-Cécile Amauger-Lattes (dir.), Ricardo Esteban Legarreta (dir.), Helena Ysàs Molinero (coord.), Josep M. Fusté Miquela, Alberto Pastor Martínez, Xavier Solà Monells, Isabelle Desbarats, Brigitte Reynès
• Editores: Tirant lo Blanch
• Año de publicación: 2013
• Colecciones: Enfoque laboral, 12
• País: España
• Idioma: español
• ISBN: 978-84-9053-079-5
• Texto completo no disponible (Saber más ...)

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Listado de artículos

• • Prólogo

    Francisco Pérez Amorós

    págs. 17-24

    

  • Parte I. Marco jurídico de la extinción del contrato de trabajo de los trabajadores de edad: problemáticas comunes, opciones diferentes

    • Capítulo 1. Extinción del contrato, acceso a la pensión de jubilación y salvaguarda de los derechos constitucionales

      Marie-Cécile Amauger-Lattes, Helena Ysàs Molinero

      págs. 35-81

      

    • Capítulo 2. El despliegue de formas alternativas de rúptura del contrato de trabajo de los trabajadores de edad

      Marie-Cécile Amauger-Lattes, Xavier Solà Monells

      págs. 83-113

      

    • Capítulo 3. El caso de las reestructuraciones: las medidas de protección de los trabajadores de edad afectados por un despido por causa económica

      Marie-Cécile Amauger-Lattes, Josep M. Fusté Miquela, Alberto Pastor Martínez, Brigitte Reynès

      págs. 115-177

      

  • Parte II. La protección social de los trabajadores de edad: ¿un obstáculo o un impulso a su permanencia en el empleo?

    • Capítulo 1. Dispositivos de protección social que incentivan el mantenimiento en actividad de los trabajadores maduros: una tendencia análoga en Francia y en España

      Isabelle Desbarats, Ricardo Esteban Legarreta

      págs. 183-210

      

    • Capítulo 2. Dispositivos de protección social que incentivan la salida o facilitan las salidas anticipadas: una tendencia persistente en Francia y España a través de medios diferentes

      Isabelle Desbarats, Ricardo Esteban Legarreta

      págs. 211-256