Negociando la igualdad en las empresas: estado de la cuestión y estrategias para la implementación de una política de igualdad de género

Información General

• Autores: Olimpia Molina Hermosilla (dir.)
• Editores: Granada : Comares, 2012
• Año de publicación: 2012
• País: España
• Idioma: español
• ISBN: 978-84-9836-927-4
• Texto completo no disponible (Saber más ...)

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Listado de artículos

• • Estrategias para la incorporación transversal del género en la negociación colectiva

    Jaime Cabeza Pereiro

    págs. 1-32

    

  • Género, igualdad y negociación colectiva

    Carolina Martínez Moreno

    págs. 33-60

    

  • La negociación de los planes de igualdad en los convenios colectivos de ámbito sectorial

    Gemma Fabregat Monfort

    págs. 61-90

    

  • Discriminación en el acceso al empleo, en las categorías profesionales, la formación y la promoción: tendencias de la negociación colectiva

    Magdalena Nogueira Guastavino

    págs. 91-132

    

  • De la conciliación a la corresponsabilidad: hacia una política de productividad y flexibilidad

    Olimpia Molina Hermosilla

    págs. 133-158

    

  • El tratamiento de la salud laboral con perspectiva de género en la negociación colectiva

    Isabel María Villar Cañada

    págs. 159-182

    

  • La tutela jurisdiccional del derecho a la igualdad

    María Fernanda Fernández López

    págs. 183-200

    

  • El papel de la inspección de trabajo como garante del derecho a la igualdad: Análisis de experiencias

    Victor de Santos Sánchez

    págs. 201-234