El admitir que empresas establecidas en un Estado puedan desplazar temporalmente trabajadores a otro para cubrir en él un determinado encargo requiere un mecanismo que evite que la posible inferioridad de las condiciones de trabajo y empleo existentes en el primero de esos Estados suponga una ventaja competitiva para aquéllas y constituya un factor negativo para los mercados de trabajo de los Estados que cuenten con los niveles de protección social más elevados y hasta para el mantenimiento de dichos niveles. En el ámbito de la Unión Europea, la búsqueda de una solución que armonice las exigencias de la libre prestación de servicios con los demás intereses presentes conduce, por hoy, a garantizar a los trabajadores desplazados la aplicación de determinadas condiciones de trabajo y empleo superiores que rijan en el Estado donde vayan a prestar temporalmente su actividad. La introducción de la expresada garantía constituye el objeto de la Directiva 96/71/CE, a cuya transposición obedece, en España, la Ley 45/1999, de 29 de noviembre. El análisis de este texto legal y de las disposiciones normativas equivalentes que rigen en Italia y en Francia constituye una parte importante de este libro, en el que el lector también encontrará comentadas algunas de las más relevantes sentencias del Tribunal de Justicia que han tenido oportunidad de enjuiciar el acomodo de las normas nacionales de transposición al Derecho de la Unión.
págs. 19-86
La transposición al Derecho italiano de la Directiva 96/71/CE: Aspectos conflictivos derivados de la evolución de la jurisprudencia del Tribunal de Justicia
págs. 87-104
págs. 105-125
Protección de los trabajadores "versus" libre prestación de servicios en el ámbito europeo: el caso Laval (STJCE de 18 de diciembre de 2007; asunto C-341/05)
págs. 127-142
Los desplazamientos transnacionales tras el asunto Rüffert: (STJCE de 11 de diciembre de 2007; asunto C-438/05)
págs. 143-160
Limitaciones a las restricciones de la libre prestación de servicios en la transposición de la Directiva 96/71/CE: (STJCE de 19 de junio de 2008; asunto C-319/06)
págs. 161-176
Desplazamientos temporales de trabajadores: normativa estatal obligatoria "versus" libertad de prestación de servicios (STJCE de 15 de marzo de 2001, asunto C-165/98)
págs. 177-188
Portugaia construçoes L.DA: ¿una anticipación de la constitucionalización del "dumping" social? (STJCE de 24 de enero de 2002; asunto C-164/99)
págs. 189-202
Desplazamiento temporal de trabajadores para la ejecución de un contrato en otro estado miembro. Restricciones al principio de libre prestación de servicios: (STJCE de 23 de noviembre de 1999, asuntos acumulados C-369/96 y C-376/96)
págs. 203-212
Condiciones de trabajo y empleo de trabajadores desplazados en el marco de una prestación de servicios: (STJCE de 12 de octubre de 2004; asunto C-60/03)
págs. 213-226
Antecedentes de la deriva social comunitaria respecto a los desplazamientos transnacionales: el asunto Finalarte Sociedade de Construção Civil (STJCE de 25 de octubre de 2001; asuntos acumulados C-49/98, C-50/98 a C-54/98 y C-68/98 a C-71/98)
págs. 227-246
Sobre el salario mínimo en Alemania y el cómputo de los incrementos y complementos salariales en el momento de comparar la retribución efectivamente abonada a los trabajadores desplazados: (STJCE de 14 de abril de 2005, asunto C-341/02)
págs. 247-256
El caso Arblade y Leloup: (STJCE de 23 de noviembre de 1999, asuntos acumulados C-369/96 y C-376/96)
págs. 257-265
Desplazamientos transnacionales de trabajadores: la perspectiva de Seguridad Social
págs. 267-276
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