Resumen de Trabajadores puestos a disposición por las ETT: derechos colectivos ejercidos en la empresa usuaria
La ley 14/1994, reguladora de las empresas de trabajo temporal, comportó la legalización de una práctica empresarial prohibida. El mercado de trabajo y los primeros pasos de una nuevo liberalismo económico, reclamaban un cambio en la estructura del empleo tradicional. Pero ¿a qué precio? El punto central de este trabajo es si los trabajadores puestos a disposición por las ETT van a poder ejercer en la empresa usuaria y en qué condiciones, el conjunto de derechos colectivos reconocidos a la gran mayoría de trabajadores.
