Información General

• Autores: José María Zufiaur Narvaiza (coord.)
• Editores: Fundación Francisco Largo Caballero
• Año de publicación: 2009
• País: España
• Idioma: español
• ISBN: 978-84-86716-40-0
• Texto completo no disponible (Saber más ...)

Resumen

• Esta publicación recoge los trabajos de 19 expertos coordinados por José María Zufiaur que analizan los factores de desigualdad y discriminación en el mercado de trabajo en España. El estudio pretende abordar la cuestión de la igualdad en una doble vertiente: desde el lado del trabajo y desde el ángulo del empleo. Se trata de un análisis desde tres indicadores que muestran el grado de satisfacción en el trabajo. Desde el punto de vista del contenido del mismo; desde el lado de la compensación o retribución por el trabajo realizado y desde el prisma del reconocimiento en el trabajo por parte de los otros.

Otros catálogos

• Red de Bibliotecas Universitarias (REBIUN)

Listado de artículos

• • Prólogo

    Esteban Rodríguez Vera

    págs. 9-12

    

  • Introducción

    José María Zufiaur Narvaiza

    págs. 13-22

    

  • Primera parte : Las características actuales del trabajo y el empleo

    • Rasgos del modelo laboral español e implicaciones sobre el trabajo y el empleo

      Antonio González González

      • Resumen

      págs. 25-58

      

    • Las formas de integración laboral y su incidencia sobre la desigualdad en el trabajo en Europa

      Philippe Pochet, Ramón Peña Casas

      págs. 59-78

      

  • Segunda parte: Los factores de desigualdad en el trabajo en España

    • Satisfacción e insatisfacción en el desempeño laboral, como factor de desigualdad en el trabajo en España.

      Luis Enrique Alonso Benito, Carlos Jesús Fernández Rodríguez

      págs. 81-104

      

    • Las condiciones de trabajo como factor de desigualdad: de Europa a España

      Laurent Vogel

      págs. 105-122

      

    • La desigualdad retributiva en el trabajo en España: causas y consecuencias

      José Ignacio Pérez Infante

      págs. 123-160

      

    • Las desigualdades de renta entre capital y trabajo en España: evolución y comparación con otros países industrializados

      Juan Torres López

      págs. 161-176

      

    • La mano invisible que mece la cuna. Clase social, capital de integración laboral y trayectorias profesionales: Discontinuidad de las trayectorias profesionales como factor de desigualdad

      Tomás Valdés Cifuentes

      págs. 177-190

      

  • Tercera parte : Los factores de desigualdad en el empleo en España

    • Costes y distorsiones de la elevada temporalidad del empleo en España

      Antonio González González

      págs. 193-204

      

    • Las nuevas características del trabajo y su influencia sobre los derechos pasivos de los trabajadores

      Jaime Frades Pernas

      págs. 205-224

      

    • La discriminación y las políticas antidiscriminación vistas desde el mundo de la inmigración

      Lorenzo Cachón Rodríguez

      págs. 225-252

      

    • Discriminación por razón de edad

      Lourdes López Cumbre

      págs. 253-304

      

    • Teoría crítica del talento: el empleo femenino

      Soledad Murillo de la Vega

      págs. 305-324

      

    • Hacia la igualdad y la no discriminación de las personas con discapacidad en el mercado de trabajo español

      Miguel Ángel Malo Ocaña, Carmen Delia Dávila Quintana, Ricardo Pagán Rodríguez

      págs. 325-350

      

  • Cuarta parte : El papel de los interlocutores sociales

    • Diálogo social y negociación colectiva con perspectiva de género

      Almudena Fontecha López

      págs. 353-368

      

    • Salarios y distribución de la renta en la última etapa de crecimiento de la economía

      Antonio Ferrer Sais

      págs. 369-384