El objetivo de este manual es presentar una visión de conjunto de la Psicología de las Organizaciones -y de otras materias con denominaciones afines en el contexto europeo y norteamericano: Psicología del trabajo y de las Organizaciones, Comportamiento Organizacional, etc.- que resulte, al mismo tiempo, rigurosa, actual y asequible, en un campo caracterizado por una gran actividad y expansión tanto en el ámbito de la investigación como en el de la aplicación en todo tipo de empresas, organizaciones e instituciones. Este texto, realizado por académicos y profesionales de nuestro país y adaptado fundamentalmente a la enseñanza, pretende, también, servir de texto de consulta para profesionales y consultores que trabajen en este ámbito.
págs. 33-60
págs. 61-84
págs. 85-108
págs. 109-136
págs. 137-178
págs. 179-200
págs. 201-228
págs. 229-258
págs. 259-284
págs. 285-320
págs. 321-354
págs. 355-386
págs. 387-414
págs. 415-446
págs. 447-476
págs. 477-500
Intervención en las organizaciones
Francisco Gil Rodríguez, Carlos María Alcover de la Hera, Angel Barrasa Notario
págs. 501-531
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