Información General

• Autores: Juan Manuel Ramírez Martínez (dir.), Jesús García Ortega (coord.), José María Goerlich Peset (coord.), Francisco Pérez de los Cobos y Orihuel (coord.), Anjel Lobera Revilla (coord.), Andrés M. Urrutia Badiola (coord.), Francisco Javier Arrieta Idiakez (trad.)
• Editores: Universidad de Deusto = Deustuko Unibertsitatea, Servicio de Publicaciones = Argitalpen Zerbitzua
• Año de publicación: 2004
• Edición: 14ª
• Colecciones: Zuzenbide, 81
• País: España
• Idioma: euskera
• ISBN: 978-84-9830-711-5
• Otras ediciones del libro:
  • 2ª Edición, Año 2004. ISBN 84-7485-947-6
• Texto completo no disponible (Saber más ...)

Otros catálogos

• Red de Bibliotecas Universitarias (REBIUN)

Descripción principal

• Sarrera.—Lan-antolamenduaren iturriak.—Sindikatu-askatasuna.—Ordezkaritza eta parte-hartzea anpresan. —Negoziazio kolektiboa.—Greba-eskubidea.—Enpresa ixtea edo lock-out. Gatazka kolektiboa.—Lan-kontratua.—Lan-kontratazioa: prozedura, iraupena eta modalitateak.—Lan-prestazioa: zehaztapena eta eraldaketa.—Lanaldia eta atsedenaldiak.— Alokairu-prestazioa.—Langilearen eta enpresaburuaren beste eginbehar batzuk.—Kontratua geldiaraztea eta etetea.—Lan-kontratua azkentzea.—Lan-harreman bereziak.—Gizarte Segurantzaren zuzenbidea: ezaugarri orokorrak.—Gizarte Segurantzaren zuzenbidea: babes-ekintza.—Jurisdikzioaren lan-arloa.—Lan-prozesua.—Eranskinak.