Estrategias de liderazgo y desarrollo de personas en las organizaciones
Información General
- Autores: Raúl de Diego Vallejo (coord.), Raquel de la Fuente Anuncibay (coord.)
- Editores: Pirámide
- Año de publicación: 2007
- País: España
- Idioma: español
- ISBN: 978-84-368-2146-8, 84-368-2146-7
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Descripción principal
El ejercicio profesional de la gestión de personas en el ámbito de los Recursos Humanos requiere tres elementos básicos para responder acertadamente a los desafíos que las empresas presentan en la actualidad: en primer lugar, modelos teóricos, porque son el conocimiento del que debe partir el profesional; en segundo lugar, la metodología para seguir un camino ordenado y coordinado; y en tercer lugar, las herramientas necesarias para la aplicación de los anteriores. El conjunto de los tres dará como resultado un buen profesional.
La gestión de personas necesita, pues, formación práctica y conceptual, saber y saber hacer para asumir eficazmente el papel de la dirección de equipos de trabajo.
Esta obra presenta estos elementos a través del análisis de temas que se suscitan en el mundo de las organizaciones modernas y que en todo proceso de liderazgo se deben conocer y saber manejar: la cultura organizacional, el trabajo en equipo, la gestión de la formación, el análisis de los puestos de trabajo, etc.
El libro está dirigido a todas aquellas personas preocupadas por mejorar todo lo relacionado con la dirección de los recursos humanos. En él han participado reconocidos especialistas procedentes de la empresa y de la universidad, quienes revelan en sus estudios algunas de las claves del liderazgo de personas.
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Listado de artículos
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La cultura empresarial y los valores organizacionales
Joan Boada i Grau, Raquel de la Fuente Anuncibay, Raúl de Diego Vallejo
págs. 21-40
págs. 41-65
Formación y desarrollo de recursos humanos
Raquel de la Fuente Anuncibay, Joan Boada i Grau, Raúl de Diego Vallejo
págs. 67-86
La formación de las organizaciones: planes formativos y evaluación de la formación
págs. 87-109
págs. 111-125
Estrés laboral: concepto, desarrollo e intervención
págs. 127-166
págs. 167-175
Análisis y descripción de puestos de trabajo
Raúl de Diego Vallejo, Raquel de la Fuente Anuncibay, Joan Boada i Grau
págs. 177-196
págs. 197-211
La externalización en la empresa: el Departamento de Recursos Humanos y el derecho mercantil
págs. 213-227
