Información General

• Editores: Ediciones Trea
• Año de publicación: 2007
• País: España
• Idioma: español
• ISBN: 978-84-9704-341-0
• Recoge los contenidos presentados a: Seminario sobre Gestión Pública Local (13. 2007. Gijón).
• Texto completo no disponible (Saber más ...)

Resumen

• La decimotercera edición del Seminario sobre Gestión Pública Local se centró en el análisis de los aspectos más relevantes del nuevo Estatuto del Empleado Público y en el impacto que dicha norma tiene sobre las políticas de gestión de los profesionales que trabajan en la Administración Pública.

  El nuevo Estatuto recoge una serie de novedades, tales como la carrera profesional de los empleados públicos, la evaluación del desempeño, el rol de los directivos públicos, la negociación colectiva y los sistemas de selección y modernización de las administraciones públicas en general, y para el desarrollo personal y profesional de los empleados públicos en particular.

  Las conferencias, coloquios y talleres habidos en este seminario se celebraron en la Ciudad de la Cultura de Gijón entre el 25 y el 27 de abril de 2007 bajo el título «El Estatuto del Empleado Público y la modernización de la Administración local».

Otros catálogos

• Red de Bibliotecas Universitarias (REBIUN)

Listado de artículos

• • Ponencias

    • El Estatuto del Empleado Público como factor de modernización de las administraciones públicas

      Francisco Longo

      págs. 27-35

      

    • Los directivos públicos

      Rafael Jiménez Asensio

      págs. 36-90

      

    • La gestión participativa y los empleados públicos

      Joaquim Brugué, Antonio Merino, Miguel Vicente Segarra Ortiz, Julio Lacuerda Castelló

      págs. 91-142

      

    • Los cambios más novedosos del Estatuto del Empleado Público

      Ana María Clavo

      págs. 143-171

      

    • La evaluación del desempeño como nuevo reto de la función pública

      Santiago Díaz de Quijano de Arana, Ángel Luis Cabal Cifuentes, Senén Casal, Mikel Gorriti Bontigui

      págs. 172-236

      

  • Talleres

    • Los modelos de recursos humanos y las TIC como herramientas de apoyo: intercambio de experiencias

      Domingo Laborda Carrión, Jesús Marqueta, Fernando Porto Vázquez, Juan D. Villoslada, Ángel Luis Cabal Cifuentes

      págs. 237-311

      

    • Competencias y responsabilidades de los directivos públicos locales

      Albert Galofré, Antonio Arias Rodríguez, Antonio Otero, Javier Gonzalo Migueláñez, Iñaki Díez

      págs. 312-376

      

    • Gestión de recursos humanos y eficiencia: indicadores y cuadros de mando

      Mikel Gorriti Bontigui, José Muñoz, Ramón Rubio, Javier Estefanía, Raúl Tejado

      págs. 377-430