Información General

• Autores: Beatriz Larraz Iribas, José Manuel Pavía Miralles, Rosa Roig, Encarnación Moyano
• Editores: Generalidad Valenciana = Generalitat Valenciana, Conselleria d’Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball
• Año de publicación: 2021
• Colecciones: Estudis Econòmics, 11
• País: España
• Idioma: español
• ISBN: 978-84-482-6541-0
• Títulos paralelos:
  • Desigualtat, bretxa salarial i de gènere a la Comunitat Valenciana 2018. Impacte de la COVID-19: Període 2006-2018
• Enlaces
  • Texto Completo Libro  1    2  

Resumen

• español

  La brecha salarial por razón de género es una muestra de la desigualdad social y económica que sufren las mujeres en nuestra sociedad. Es por ello profundamente injusta, ya que lesiona los derechos económicos y sociales de las mujeres, limita el desarrollo personal y colectivo de las propias mujeres, así como el del conjunto de la sociedad. Pero esta desigualdad salarial no es natural, no se debe a razones neutras ni impersonales. La brecha salarial es, en este sentido, una evidencia de la existencia de privilegios (y por lo tanto de privilegiados) en las relaciones sociales y económicas en nuestra sociedad, y su existencia debe hacernos pensar que con cambios políticos, sociales, económicos, legales, culturales, etc.,será posible erradicar esos privilegios injustos. En ese cambio, los avances en materia de la justicia social y económica siempre encontrarán dificultades. Pero dicho cambio se está produciendo y se producirá, se debe producir. No hay alternativa.

• català

  La bretxa salarial per raó de gènere és una mostra de la desigualtat social i econòmica que pateixen les dones en la nostra societat. Per això és profundament injusta, ja que lesiona els drets econòmics i socials de les dones, limita el desenvolupament personal i col·lectiu de les mateixes dones, així com el del conjunt de la societat. Però aquesta desigualtat salarial no és natural, no es deu a raons neutres ni impersonals. La bretxa salarial és, en aquest sentit, una evidència de l’existència de privilegis (i, per tant, de privilegiats) en les relacions socials i econòmiques en la nostra societat, i l’existència d’aquesta ha de fernos pensar que amb canvis polítics, socials, econòmics, legals, culturals, etc., serà possible erradicar aquests privilegis injustos. En aquest canvi, els avanços en matèria de la justícia social i econòmica sempre trobaran dificultats. Però aquest canvi s’està produint i es produirà, s’ha de produir. No hi ha alternativa.

Otros catálogos

• Red de Bibliotecas Universitarias (REBIUN)