La retribución del trabajo: límites legales y espontaneísmo social
Información General
- Autores: Juan Pablo Maldonado Montoya (dir.), Isabel Marín Moral (coord.), Antonio Vicente Sempere Navarro (coord.)
- Editores: Boletín Oficial del Estado, BOE
- Año de publicación: 2026
- Colecciones: Derecho del Trabajo y Seguridad Social, 42
- País: España
- Idioma: español
- ISBN: 9788434031487
- Enlaces
Resumen
Justicia social y condicionantes económicos, orden y espontaneidad, leyes de la naturaleza y reglas del mercado, son factores que confluyen en la retribución del trabajo, dando lugar a una compleja variedad temática, que –sumando rigor académico y experiencia profesional—este libro ordena y sistematiza, empezando por las enseñanzas de la historia y la significación del salario, que excede de la mera función cambiaria.
¿Qué es salario? ¿Qué no lo es? ¿Cuál su estructura? ¿Su cuantía? A todo ello responde la presente obra: salario base y complementos, con especial atención a los vinculados a los resultados y técnicas retributivas más modernas; tendencias en la negociación colectiva; gratificaciones extraordinarias; compensación y absorción; descuelgue y modificación salarial; retribución de horas extraordinarias, nocturnidad y tiempos de descanso; patologías; compensación económica en los pactos de no competencia poscontractual y de plena dedicación; equidad salarial (en especial, entre mujeres y hombres); protección del salario (garantías de lugar, tiempo y modo de pago, inembargabilidad, preferencias crediticias, responsabilidad en supuestos de pluralidad empresarial, FOGASA), así como su especial tutela administrativa y judicial; colectivos con especialidades retributivas (hogar, directivos, deportistas, recluidos en centros penitenciarios, artistas, en el campo y el mar, cooperativistas de trabajo asociado, desplazados en una prestación trasnacional de servicios, empleados públicos). Junto a todo ello, se analizan las implicaciones tributarias y de seguridad social.
Otros catálogos
- Citas a capítulos: 2 Citas
Esta obra consta de los siguientes volúmenes
Listado de artículos
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El salario a través de la historia
La retribución del trabajo en los primeros textos y en los textos de los clásicos: el salario a través de la historia y en el pensamiento
págs. 7-66
págs. 67-102
págs. 103-143
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Concepto, estructura y cuantía del salario
Concepto y estructura del salario: salario base, complementos personales y de puesto y percepciones extrasalariales
págs. 147-171
Últimas técnicas retributivas: la remuneración mediante acciones y las cláusulas malus. Una visión laboralista
págs. 173-207
págs. 209-243
Aspectos cruciales en la regulación de la retribución variable: controversias actuales
págs. 245-260
págs. 261-287
págs. 289-321
Salarios mínimos: perspectiva jurídica y aplicación práctica
págs. 323-360
págs. 361-434
Modificación empresarial de la estructura y cuantía del salario: contractualización de mejoras salariales
págs. 435-471
págs. 473-501
págs. 503-534
Salario sin trabajo: supuestos de imposibilidad de la prestación de servicios y supuestos de salario fraudulento
págs. 535-563
págs. 565-591
págs. 593-626
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Equidad retributiva
págs. 629-650
págs. 651-686
Instrumentos de transparencia retributiva: registro salarial, auditoría retributiva y valoración de puestos de trabajo
págs. 687-714
Desigualdad estructural y retribución diferenciada: un análisis crítico de la doble escala salarial
págs. 715-739
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Protección del salario
págs. 743-785
págs. 787-811
págs. 813-846
Retribución laboral ante una pluralidad subjetiva empresarial: la responsabilidad en supuestos de contratas y subcontratas, cesión ilegal y ETT
págs. 847-871
Socialización del riesgo de insolvencia empresarial: el Fondo de Garantía Salarial
págs. 873-892
Tutela pública: infracciones y sanciones relacionadas con el salario
págs. 893-933
Reclamación judicial del salario: aspectos sustantivos y procesales
págs. 935-964
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Retribuciones de colectivos singulares
págs. 967-992
págs. 993-1044
págs. 1045-1067
págs. 1069-1087
págs. 1089-1130
págs. 1131-1169
págs. 1171-1195
La retribución de los trabajadores desplazados en el marco de una prestación trasnacional de servicios: de la garantía del salario mínimo a la misma remuneración
págs. 1197-1226
págs. 1227-1257
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Relevancia tributaria y de seguridad social
págs. 1261-1292
págs. 1293-1344
págs. 1345-1384
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