Información General

• Autores: Emma Rodríguez Rodríguez (dir.), Irene Dozo Mougán (coord.), Rosa María Rodríguez Martín-Retortillo (coord.), Carolina Martínez Moreno (pr.)
• Editores: Bomarzo
• Año de publicación: 2025
• País: España
• Idioma: español
• ISBN: 979-13-88063-12-1
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Resumen

• Obra colectiva que ofrece una mirada crítica, rigurosa e imprescindible sobre los retos actuales del mundo del trabajo en Europa. Nacida en el Seminario Internacional celebrado en la Universidad de Vigo y del proyecto Jean Monnet RIGHTSEU, esta publicación reúne a especialistas de reconocido prestigio para analizar cómo los principios de igualdad y no discriminación se han convertido en ejes estructurales de la integración europea.

  A través de enfoques históricos, normativos, jurisprudenciales y comparados, el libro recorre la evolución de la igualdad desde el Tratado de Roma hasta las más recientes directivas sobre transparencia retributiva, corresponsabilidad, digitalización, inteligencia artificial y trabajo en plataformas.

  Los capítulos abordan cuestiones como la discriminación indirecta, la interseccionalidad, la discapacidad, la gobernanza algorítmica o los nuevos desafíos para la conciliación y la corresponsabilidad, integrando la perspectiva de género como pilar imprescindible.

  Esta obra, constituye una herramienta de referencia para comprender cómo se construye hoy el constitucionalismo social europeo y qué transformaciones exige para garantizar una igualdad real y efectiva en el siglo XXI.

Otros catálogos

• Red de Bibliotecas Universitarias (REBIUN)

Listado de artículos

• • Igualdad, diferencia, no discriminación y acción positiva por sexo-género ¿y el fundamento constitucional del derecho antidiscriminatorio?

    María Emilia Casas Baamonde

    págs. 27-60

    

  • La política de igualdad desde el Tratado de Roma hasta el Pilar Europeo de Derechos Sociales

    Miguel Rodríguez-Piñero Royo

    págs. 61-84

    

  • Dalla discriminazione algoritmica ai rischi della profilazione precognitiva. Le contromisure alla distopia Minority Report negli interventi regolativi europei e nazionali in materia di lavoro e digitalizzazione

    Stefano Bellomo

    págs. 85-96

    

  • Derechos humanos y digitalización de las relaciones laborales en la UE

    Luis Antonio Fernández Villazón

    págs. 97-124

    

  • Discrimination in the field of work, with particular focus on the 2004 and 2007 EU enlargement states: insights from case law of the CJEU

    Mila Petrović

    págs. 125-144

    

  • Trump vs. Democratic rights and institutions: analyzing the attacks on labor and higher education

    Risa L. Lieberwitz

    págs. 145-164

    

  • De la conciliación a la corresponsabilidad en la Unión Europea y en España: una cuestión de actitud

    María Amparo Ballester Pastor

    págs. 165-190

    

  • Nuevas obligaciones de la empresa para garantizar la igualdad

    Carmen Sáez Lara

    págs. 191-218

    

  • La igualdad en el mundo del trabajo en el siglo XXI: líneas de avance y retos actuales

    Fernando Lousada Arochena

    págs. 219-244

    

  • La discriminación por razón de género vinculada al cuidado: una perspectiva expansiva de la discriminación por asociación

    Emma Rodríguez Rodríguez

    págs. 245-278

    

  • El avance de la conciliación a la corresponsabilidad en el marco de la Directiva (UE) 2019/1158

    Angela Salmaso

    págs. 279-290