Más allá del análisis de las principales novedades legislativas y judiciales, este año las jornadas se han centrado en el estudio de temas que inciden de forma específica en el ámbito del Derecho del Trabajo. En concreto, en las libertades en las relaciones de trabajo: la de expresión, la sindical, la de apariencia y a la propia imagen, la protección de datos y, finalmente, la de acceso y permanencia en el trabajo. Por otro lado, se han dedicado dos ponencias a la protección de los derechos y las libertades de la Carta Social Europea, así como también al tratamiento de la vulnerabilidad de las personas trabajadoras en el entorno digital.
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