Información General

• Autores: Eva Garrido Pérez (dir.), José Eduardo López Ahumada (dir.)
• Editores: Ediciones Cinca
• Año de publicación: 2025
• País: España
• Idioma: español
• ISBN: 9788410167629
• Texto completo no disponible (Saber más ...)

Otros catálogos

• Red de Bibliotecas Universitarias (REBIUN)

Listado de artículos

• • Prólogo

    Eva Garrido Pérez, José Eduardo López Ahumada

    págs. 9-14

    

  • Las respuestas del derecho del trabajo a formas diferenciales de empleo

    Eva Garrido Pérez

    págs. 15-38

    

  • La lucha contra la informalidad desde la perspectiva de la igualdad: el estándar de protección OIT

    José Eduardo López Ahumada

    págs. 39-66

    

  • El concepto de discriminación grupal y su reconstrucción y refutación en el proceso judicial

    Antonio Álvarez del Cuvillo

    págs. 67-94

    

  • Avances en la igualdad efectiva entre mujeres y hombres a partir de la Ley orgánica 2/2024, de 1 de agosto, de representación paritaria y presencia equilibrada de mujeres y hombres

    Dulce Soriano Cortés

    págs. 95-126

    

  • El Convenio 190 de la OIT e implementación en el Perú: antecedentes, análisis, impacto, problemas y desafíos

    Leopoldo Gamarra Vílchez

    págs. 127-152

    

  • Barreras invisibles: exclusión laboral y grupos altamente susceptibles a la discriminación en el Perú

    Fernando Varela Bohórquez

    págs. 153-179