Manifestaciones de la discriminación en el trabajo: prevención y protección
Información General
- Autores: Francisco Javier Arrieta Idiakez (coord.)
- Editores: Dykinson
- Año de publicación: 2025
- País: España
- Idioma: español
- ISBN: 979-13-7006-487-7, 978-84-1070-924-9
- Texto completo no disponible (Saber más ...)
Resumen
El objetivo principal de esta obra colectiva es profundizar en las manifestaciones de la discriminación en el trabajo, de forma y manera que puedan realizarse aportaciones para su prevención y para proteger a las personas trabajadoras. De ese modo, se pretende proporcionar fundamentos jurídicos relevantes para que las empresas puedan desarrollar con las máximas garantías los denominados planes de diversidad que algunos convenios colectivos ya contemplan, como anticipo de una posible obligación legal.
De este objetivo principal se derivan otra serie de objetivos, tales como:
1. Determinar el alcance de las distintas causas de discriminación en el trabajo, considerando el trabajo por cuenta ajena, el trabajo por cuenta propia, el empleo público o el trabajo de las personas socias trabajadoras o de trabajo de las cooperativas.
2. Detectar medidas de acción positiva destinadas a combatir la discriminación.
3. Centrar la atención en la discriminación en las condiciones de trabajo, incluidas las retributivas y las de despido, la promoción profesional y la formación para el empleo.
4. Analizar las posibles discriminaciones en materia de Seguridad Social y de previsión social complementaria.
5. Analizar buenas prácticas contenidas en los convenios colectivos para prevenir la discriminación y proteger a los trabajadores que la padecen.
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