Los contenidos laborales en las nuevas leyes sociales
Información General
- Autores: Raquel Yolanda Quintanilla Navarro (dir.), Antonio Vicente Sempere Navarro (dir.)
- Editores: Universidad Rey Juan Carlos, Servicio de Publicaciones
- Año de publicación: 2025
- País: España
- Idioma: español
- ISBN: 9791370060985
- Texto completo no disponible (Saber más ...)
Resumen
En la presente obra colectiva se incluyen quince capítulos de trabajo de investigación en profundidad sobre cinco textos normativos relevantes, cuyo punto en común es que incorporan aspectos jurídico-laborales relacionados con la igualdad y no discriminación, en los que conviene detenerse para conocer los cambios que operan en las normas vigentes hasta el momento. Se trata de las Leyes sociales siguientes: Ley Orgánica 8/2021, de 4 de junio, de protección integral a la infancia y la adolescencia frente a la violencia; Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación; Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre, de garantía integral de la libertad sexual; Ley Orgánica 1/2023, de 28 de febrero, por la que se modifica la Ley Orgánica 2/2010, de 3 de marzo, de salud sexual y reproductiva y de la interrupción voluntaria del embarazo; y Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI.
Esta obra resultará provechosa para los profesionales del Derecho y las Relaciones Laborales, así como para toda persona interesada en los temas relacionados con la igualdad.
Otros catálogos
Listado de artículos
-
págs. 13-18
Capítulo I. Las nuevas leyes sociales desde la perspectiva de sus contenidos laborales
Raquel Yolanda Quintanilla Navarro, Antonio Vicente Sempere Navarro
págs. 19-64
págs. 65-86
págs. 87-100
págs. 101-134
págs. 135-154
págs. 155-186
págs. 187-206
págs. 207-224
págs. 225-242
págs. 243-270
págs. 271-284
págs. 285-304
págs. 305-320
págs. 321-348
págs. 349-366
