Periodo de publicación recogido
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The business case for diversity backfires: Detrimental effects of organizations’ instrumental diversity rhetoric for underrepresented group members’ sense of belonging
Oriane A. M. Georgeac, Aneeta Rattan
Journal of Personality and Social Psychology, ISSN 0022-3514, ISSN-e 1939-1315, Vol. 124, Nº. 1, 2023, págs. 69-108
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