InstitucionesIdentificadores de autorPeriodo de publicación recogido
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Contextual determinants of HR professionals’ self-perceptions of unethical HRM practices
Eduardo Simões, Ana Patricia Duarte, José Manuel Viegas Neves, Vítor Hugo Silva
European journal of management and business economics, ISSN-e 2444-8494, ISSN 2444-8451, Vol. 28, Nº. 1, 2019, págs. 90-108
Employer branding constrains applicants' job seeking behaviour?
Daniel Roque Gomes, José Manuel Viegas Neves
Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology, ISSN 1576-5962, Vol. 26, Nº 3, 2010, págs. 223-234
On Communism and Nation: notes from the History of the Colonial Question in the Portuguese Communist Party
José Manuel Viegas Neves
e-Journal of Portuguese History, ISSN-e 1645-6432, Vol. 4, Nº. 1, 2006
José Manuel Viegas Neves, Nuno Domingos, Rahul Kumar
Lecturas: Educación física y deportes, ISSN-e 1514-3465, Nº. 101, 2006
Igualitarismo, ensinamentos do trabalho de campo e calistenias anarquistas: uma conversa com James C. Scott
Diogo Duarte, Diego Cerezales, José Manuel Viegas Neves, José Manuel Sobral
Da economia moral da multidão à arte de não ser governado: E.P. Thomson e James C. Scott na Ibéria / coord. por Diego Palacios Cerezales, Maria de Fátima Sá e Melo Ferreira, José Manuel Viegas Neves, 2013, ISBN 978-989-8448-25-5, págs. 127-146
Emancipaçao, história e política: notas de uma leitura cruzada de E. P. Thomson e Antonio Negri
José Manuel Viegas Neves
Da economia moral da multidão à arte de não ser governado: E.P. Thomson e James C. Scott na Ibéria / coord. por Diego Palacios Cerezales, Maria de Fátima Sá e Melo Ferreira, José Manuel Viegas Neves, 2013, ISBN 978-989-8448-25-5, págs. 173-184
Da economia moral da multidão à arte de não ser governado: E.P. Thomson e James C. Scott na Ibéria
coord. por Diego Palacios Cerezales, Maria de Fátima Sá e Melo Ferreira, José Manuel Viegas Neves
100Luz, 2013. ISBN 978-989-8448-25-5
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