Hetty Van Emmerik
Periodo de publicación recogido
|
|
|
|
|
-
Artículos de revistas
Explaining the relation between job insecurity and employee outcomes during organizational change: A multiple group comparison
Désirée Schumacher, Bert Schreurs, Hetty Van Emmerik, Hans De Witte
Human Resource Management, ISSN-e 1099-050X, Vol. 55, Nº. 5, 2016, págs. 809-827
Esta página recoge referencias bibliográficas de materiales disponibles en los fondos de las Bibliotecas que participan en Dialnet. En ningún caso se trata de una página que recoja la producción bibliográfica de un autor de manera exhaustiva. Nos gustaría que los datos aparecieran de la manera más correcta posible, de manera que si detecta algún error en la información que facilitamos, puede hacernos llegar su Sugerencia / Errata.
