Periodo de publicación recogido
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Too arrogant for their own good? Why and when narcissists dismiss advice
Edgar E. Kausel, Satoris S. Culbertson, Pedro I. Leiva, Jerel E. Slaughter, Alexander T. Jackson
Organizational Behavior and Human Decision Processes, ISSN-e 1095-9920, Vol. 131, Nº. 1, 2015, págs. 33-50
Changing job seekers� image perceptions during recruitment visits: : The moderating role of belief confidence
Jerel E. Slaughter, Daniel M. Cable, Daniel B. Turban
Journal of Applied Psychology, ISSN-e 1939-1854, Vol. 99, Nº. 6, 2014, págs. 1146-1158
On the limitations of using situational judgment tests to measure interpersonal skills: : the moderating influence of employee anger
Jerel E. Slaughter, Michael S. Christian, Nathan P. Podsakoff, Evan F. Sinar, Filip Lievens
Personnel Psychology, ISSN-e 1744-6570, Vol. 67, Nº. 4, 2014, págs. 847-885
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