Periodo de publicación recogido
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Manuela Richter, Cornelius J. König, Marlene Geiger
Journal of business ethics, ISSN 0167-4544, Vol. 153, Nº. 3, 2018, págs. 741-761
Transparency of Assessment Centers: : Lower Criterion-related Validity but Greater Opportunity to Perform?
Pia V. Ingold, Martin Kleinmann, Cornelius J. König, Klaus G. Melchers
Personnel Psychology, ISSN-e 1744-6570, Vol. 69, Nº. 2, 2016, págs. 467-497
The building blocks of job insecurity: : The impact of environmental and person-related variables on job insecurity perceptions
Maike E. Debus, Cornelius J. König, Martin Kleinmann
Journal of occupational and organizational psychology, ISSN-e 2044-8325, Vol. 87, Nº. 2, 2014, págs. 329-351
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