Periodo de publicación recogido
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Is it better to be average? High and low performance as predictors of employee victimization
Jaclyn M. Jensen, Pankaj C. Patel, Jana L. Raver
Journal of Applied Psychology, ISSN-e 1939-1854, Vol. 99, Nº. 2, 2014, págs. 296-309
High-performance work systems and job control: : Consequences for anxiety, role overload, and turnover intentions
Jaclyn M. Jensen, Pankaj C. Patel, Jake G. Messersmith
Journal of Management, ISSN-e 1557-1211, Vol. 39, Nº. 6, 2013, págs. 1699-1724
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