Periodo de publicación recogido
|
|
|
RRHH: Se asoma un nuevo Código Penal en España: ¿Cómo afectará al ámbito empresarial y a sus RRHH la entrada en vigor de la nueva normativa?, ¿Qué pueden hacer las empresas para protegerse?
Mario Naranjo
Aprende RH: la revista de los recursos humanos y del e-learning, ISSN 1696-3008, Nº. 28, 2010, págs. 48-56
Laboral: ¿Puede la empresa regular legalmente las relaciones sentimentales entre sus trabajadores?
Mario Naranjo
Aprende RH: la revista de los recursos humanos y del e-learning, ISSN 1696-3008, Nº 27, 2010, pág. 106
RRHH: La retribución basada en el rendimiento individual y el fin del "café para todos"
Mario Naranjo
Aprende RH: la revista de los recursos humanos y del e-learning, ISSN 1696-3008, Nº 26, 2010, pág. 22
¿Cuáles son los beneficios de un "Mentoring" efectivo?
Mario Naranjo
Aprende RH: la revista de los recursos humanos y del e-learning, ISSN 1696-3008, Nº 24, 2009, págs. 66-70
José María Arguedas: relecturas (II)
Jaime Rodríguez Zavaleta (ed. lit.), Peter Elmore, Alonso Cueto Caballero, Toño Angulo Daneri, Jorge Eduardo Benavides Medina, Julio Ortega, Mario Naranjo, Jeremías Gamboa
Quimera: Revista de literatura, ISSN 0211-3325, Nº 308-309, 2009, págs. 12-17
¿En qué consiste el sistema Bonus-Malus?
Mario Naranjo
Aprende RH: la revista de los recursos humanos y del e-learning, ISSN 1696-3008, Nº 21, 2008, págs. 76-78
¿Necesita su empresa un plan de igualdad?
Mario Naranjo
Aprende RH: la revista de los recursos humanos y del e-learning, ISSN 1696-3008, Nº 18, 2008, págs. 82-86
Esta página recoge referencias bibliográficas de materiales disponibles en los fondos de las Bibliotecas que participan en Dialnet. En ningún caso se trata de una página que recoja la producción bibliográfica de un autor de manera exhaustiva. Nos gustaría que los datos aparecieran de la manera más correcta posible, de manera que si detecta algún error en la información que facilitamos, puede hacernos llegar su Sugerencia / Errata.
© 2001-2024 Fundación Dialnet · Todos los derechos reservados