Área de conocimientoPeriodo de publicación recogido
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Empleo verde, desafíos ecológicos y derecho del trabajo
Patricia Spiwak Lew
Revista CADE: profesionales y empresas, Nº. 71, 2024, págs. 65-70
Innovaciones en el procedimiento de inspección de trabajo: decreto nº 371/022
Liliana Dono, Patricia Spiwak Lew
Revista CADE: profesionales y empresas, Nº. 68, 2023, págs. 23-34
Breves noticias de un nuevo procedimiento en la inspección de trabajo: decreto nº 371/022
Patricia Spiwak Lew
Revista CADE: profesionales y empresas, Nº. 66, 2023, págs. 53-60
Ley de personería jurídica de organizaciones profesionales: novedades y procedimiento
Alicia Martínez López, Patricia Spiwak Lew
Revista CADE: doctrina y jurisprudencia, Nº. 66, 2023, págs. 83-86
Seguridad y salud en el trabajo como principio y derecho fundamental
Patricia Spiwak Lew
Revista CADE: profesionales y empresas, Nº. 64, 2022, págs. 11-16
Se aborda el acoso sexual laboral como riesgo sicosocial?: relevancia actual del tema para la salud y seguridad en el trabajo
Patricia Spiwak Lew
Revista CADE: doctrina y jurisprudencia, Nº. 63, 2022, págs. 9-14
Algunas reflexiones: decreto nº 86/022 reglamenta la ley de teletrabajo
Patricia Spiwak Lew
Revista CADE: profesionales y empresas, Nº. 63, 2022, págs. 11-14
Competencias de la inspección del trabajo en el teletrabajo: necesidad de un debate sobre su alcance
Patricia Spiwak Lew
Revista CADE: doctrina y jurisprudencia, Nº. 61, 2022, págs. 21-26
Análisis crítico del tiempo de trabajo en la ley de teletrabajo: limitación de la jornada y trabajo extraordinario
Patricia Spiwak Lew, Adriana Xalambrì Medici
Revista CADE: doctrina y jurisprudencia, Nº. 60, 2022, págs. 11-14
Es una novedad la regulación de la desconexión laboral en la nueva ley de teletrabajo?
Patricia Spiwak Lew
Revista CADE: profesionales y empresas, Nº. 61, 2021, págs. 13-18
Empleo, Covid y después...: ideas en torno a políticas activas de empleo
Patricia Spiwak Lew
Revista CADE: profesionales y empresas, Nº. 55, 2020, págs. 45-52
Influencias de las nuevas tecnologías en la salud de los trabajadores
Patricia Spiwak Lew
Revista CADE: profesionales y empresas, Nº. 52, 2019, págs. 35-40
Filtración de comunicaciones en grupos de whatsapp laboral: ¿existe la expectativa de secreto?
Patricia Spiwak Lew
Revista CADE: profesionales y empresas, Nº. 51, 2019, págs. 25-28
Aproximaciones al derecho a la desconexión laboral: ¿black mirror es ahora?
Patricia Spiwak Lew
Revista CADE: profesionales y empresas, Nº. 50, 2019, págs. 85-88
Ley nº 18.868 prohibición de exigir test de embarazo en el ámbito laboral
Patricia Spiwak Lew
Revista CADE: profesionales y empresas, Nº. 14, 2012, págs. 85-88
Nuevos medios tecnológicos: ¿ portal para un proceso laboral eficaz ?
Patricia Spiwak Lew
Revista CADE: profesionales y empresas, Nº. 13, 2012, págs. 101-104
Videovigilancia en la empresa: ¿vale todo?
Patricia Spiwak Lew
Derecho laboral: Revista de doctrina, jurisprudencia e informaciones sociales, ISSN 0797-2148, Nº. 233, 2009, págs. 79-89
Uso del correo electrónico de la empresa para fines sindicales
Patricia Spiwak Lew
Derecho laboral: Revista de doctrina, jurisprudencia e informaciones sociales, ISSN 0797-2148, Nº. 221, 2006, págs. 141-178
El correo electrónico en el ámbito laboral
Patricia Spiwak Lew
Derecho laboral: Revista de doctrina, jurisprudencia e informaciones sociales, ISSN 0797-2148, Nº. 220, 2005, págs. 735-748
La procedencia del amparo frente a la declaración de esencialidad en un servicio
Patricia Mariezcurrena, Patricia Spiwak Lew
Derecho laboral: Revista de doctrina, jurisprudencia e informaciones sociales, ISSN 0797-2148, Nº. 207, 2002, págs. 597-619
Categorización de los asistentes previsionales
Veronika Rott, Patricia Spiwak Lew
Derecho laboral: Revista de doctrina, jurisprudencia e informaciones sociales, ISSN 0797-2148, Nº. 204, 2001, págs. 813-820
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