InstitucionesPeriodo de publicación recogido
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Modalidad procesal para las modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo: (sucinto análisis del artículo 138 LPL)
José Malpartida Morano
Actualidad laboral, ISSN 0213-7097, Nº 1, 2003, págs. 289-296
La relación entre las fuentes de las mejoras voluntarias de la Seguridad Social: Cambio de la doctrina del Tribunal Supremo
Ricardo Pradas Montilla, José Manuel Malpartida Gil, José Malpartida Morano
BFD: Boletín de la Facultad de Derecho de la UNED, ISSN 1133-1259, Nº 19, 2002, págs. 387-400
Empresas y protección de datos de carácter personal
Ricardo Pradas Montilla, José Malpartida Morano
BFD: Boletín de la Facultad de Derecho de la UNED, ISSN 1133-1259, Nº 18, 2001, págs. 235-252
Nuevos avances del derecho a información y consulta de los representantes de los trabajadores
José Manuel Malpartida Gil, Ricardo Pradas Montilla, José Malpartida Morano
BFD: Boletín de la Facultad de Derecho de la UNED, ISSN 1133-1259, Nº 17, 2001, págs. 241-262
José Malpartida Morano
Documentación Laboral, ISSN 0211-8556, Nº 44, 1994, págs. 319-326
Comentarios de Jurisprudencia: Derecho del Trabajo
José Manuel Malpartida Gil, José Malpartida Morano
Documentación Laboral, ISSN 0211-8556, Nº 42, 1994, págs. 275-282
Auto del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, de 13 de julio de 1993: Colisión entre créditos salariales y derechos de empresa dedicada a la actividad de factoring: Comentario
José Manuel Malpartida Gil, José Malpartida Morano
Documentación Laboral, ISSN 0211-8556, Nº 41, 1993, págs. 325-330
Casos prácticos de derecho del trabajo y de la seguridad social
Alejandro Suárez Fernández, Ricardo Pradas Montilla, José Malpartida Morano, Miguel Angel Luelmo Millán, Fernando López-Fando Raynaud, Leodegario Fernández Sánchez, Leodegario Fernández Marcos, Belén Alonso-Olea García, Icíar Alzaga Ruiz (coord.)
UNED - Universidad Nacional de Educación a Distancia, 2006. ISBN 84-362-5285-3
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