InstitucionesPeriodo de publicación recogido
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Ricardo Mateo Dueñas, José Roberto Hernández Flores, Liliana Neriz Jara
Total Quality Management & Business Excellence, ISSN-e 1478-3371, Vol. 27, Nº. 1-2, 2016, págs. 157-168
Efecto en la calidad del trabajo personal de una organización que respeta las normas: una verificación experimental
Ricardo Mateo Dueñas, José Roberto Hernández Flores, Liliana Neriz Jara, Elisabeth Viles Diez
Revista DYNA, ISSN-e 0012-7361, ISSN 0012-7361, Vol. 90, Nº 2, 2015, págs. 219-226
Indications of virtues in conscientiousness and its practice through continuous improvement
José Roberto Hernández Flores, Ricardo Mateo Dueñas
Business Ethics: A european review, ISSN 0962-8770, Vol. 21, Nº. 2, 2012, págs. 140-153
Responsabilidad Social Corporativa: la formación comienza en casa
José Roberto Hernández Flores
Nuevas tendencias, ISSN 1139-8124, Nº. 71, 2008 (Ejemplar dedicado a: Fuerzas culturales y sociales en la identidad del hispanoamericano), págs. 101-108
El criterio de incidencia en la Responsabilidad Social Corporativa
José Roberto Hernández Flores
Nuevas tendencias, ISSN 1139-8124, Nº. 70, 2008, págs. 66-72
Efectos que un ambiente de trabajo basado en facetas de la responsabilidad produce sobre la mejora continua: el orden y el cumplimiento de estándares
José Roberto Hernández Flores
Tesis doctoral dirigida por Ricardo Mateo Dueñas (dir. tes.). Universidad de Navarra (2012).
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