InstitucionesPáginas webPeriodo de publicación recogido
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Computer Use, Job Tasks and the Part-Time Pay Penalty
Ahmed Elsayed, Andries de Grip, Didier Fouarge
British journal of industrial relations, ISSN 0007-1080, Vol. 55, Nº. 1, 2017, págs. 58-82
Fleur G. Gommans, Nicole W.H. Jansen, Dave Stynen, Ijmert Kant, Andries de Grip
Revista internacional del trabajo, ISSN 0378-5548, Vol. 136, Nº 3-4, 2017, págs. 543-566
¿Qué competencias protegen a los titulados en caso de atonía del mercado laboral?
Martin Humburg, Andries de Grip, Rolf van del Velden
Revista internacional del trabajo, ISSN 0378-5548, Vol. 136, Nº 1, 2017, págs. 25-44
The impact of negatively reciprocal inclinations on worker behavior: : Evidence from a retrenchment of pension rights
Raymond Montizaan, Andries de Grip, Frank Cörvers, Thomas Dohmen
Management science: journal of the Institute for operations research and the management sciences, ISSN 0025-1909, Vol. 62, Nº. 3, 2016, págs. 668-681
Is part-time employment beneficial for firm productivity?
AnneMarie Künn-Nelen, Andries de Grip, Didier Fouarge
Industrial & labor relations review, ISSN 0019-7939, Vol. 66, Nº 5, 2013, págs. 1172-1191
El índice de empleabilidad sectorial, la oferta y la demanda de trabajo
Jasper Van Loo, Jos Sanders, Andries de Grip
Revista internacional del trabajo, ISSN 0378-5548, Vol. 123, Nº 3, 2004, págs. 243-268
Empleo atípico en la Unión Europea
Jeroen Hoevenberg, Andries de Grip, Ed Willems
Revista internacional del trabajo, ISSN 0378-5548, Vol. 116, Nº 1, 1997, págs. 55-78
Institutions and regional labour markets in The Netherlands
Jouke van Dijk, Andries de Grip
Institutions and regional labour markets in Europe / Lambert Van der Laan (ed. lit.), Santos Miguel Ruesga Benito (ed. lit.), 1998, ISBN 1-85972-663-1, págs. 105-132
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