Periodo de publicación recogido
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La importancia de las redes sociales en la gestión del talento
Damián Martínez Ferreras
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 95, 2014, págs. 16-19
¿Hacia dónde vamos en la gestión de personas?
Patricia Fernández Navas, Damián Martínez Ferreras
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 88, 2014, págs. 14-16
MOOCs: Una nueva dinámica de aprendizaje abierta
Patricia Fernández Navas, Damián Martínez Ferreras
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 85, 2013, págs. 16-18
Patricia Fernández Navas, Damián Martínez Ferreras
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 80, 2013, págs. 20-21
La Difusión Selectiva de la Información (DSI) en el entorno empresarial
Yolanda Gonzalo Balmisa, Damián Martínez Ferreras, Elba Dengler
Scire: Representación y organización del conocimiento, ISSN 1135-3716, Vol. 3, Nº 1, 1997, págs. 127-138
Aprender del error: la gestión en las grandes organizaciones
Damián Martínez Ferreras, Yolanda Gonzalo Balmisa
La representación y la organización del conocimiento en sus distintas perspectivas. Su influencia en la recuperación de la información: actas del IV Congreso ISKO-España EOCONSID 99. 22-24 de abril de 1999, Granada / coord. por María José López-Huertas Pérez, Juan Carlos Fernández Molina, 1999, ISBN 84-699-0289-X, págs. 77-80
Manela Juncá Campdepadrós, Damián Martínez Ferreras
Universitat Oberta de Catalunya = Universidad Oberta de Cataluña, UOC, Editorial UOC, 2009. ISBN 978-84-692-4641-2
Manela Juncá Campdepadrós, Damián Martínez Ferreras
Universitat Oberta de Catalunya = Universidad Oberta de Cataluña, UOC, Editorial UOC, 2009. ISBN 978-84-692-4642-9
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