Resumen de Sobre si la persona trabajadora puede alegar por primera vez en el escrito de demanda que el despido disciplinario debe declararse improcedente por no haberse tramitado un expediente contradictorio: Comentario a la STS n.o 1306/2024, de 2 de diciembre, recaída en el Recurso n.o 3354/2023
- español
La cuestión que se somete a la consideración de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo consiste en determinar si la persona trabajadora puede alegar por primera vez en el escrito de demanda que el despido disciplinario debe declararse improcedente por no haberse tramitado un expediente contradictorio.
- English
he question before the Social Division of the Supreme Court is whether the employee can allege for the first time in the written complaint that the disciplinary dismissal should be declared unfair because a contradictory file was not processed.
