Administrative practices in small and medium-sized businesses

• Autores: Elva Leticia Parada Ruiz
• Localización: Vértice universitario, ISSN 2007-1388, ISSN-e 2683-2623, Vol. 5, Nº. 23, 2004
• Idioma: inglés
• Títulos paralelos:
  • Las prácticas Administrativas en las Pequeñas y Medianas Empresas
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• Resumen
  • español

    En los últimos años se ha venido desarrollando un creciente interés de los países, en el desarrollo de la Pequeña y Mediana Empresa (PyMEs); demos un vistazo hacia el exterior de nuestro país para observar las practicas que están implementando y el resultado que estas acciones han experimentado.

    Los gobiernos del mundo entero cada vez más enfocan iniciativas que animan la mejora de los negocios. En Nueva Zelanda, un objetivo particular de tales iniciativas ha sido el Sector de la pequeña y mediana empresa y consideran a éste como el sector que más contribuye a los objetivos económicos y sociales de un país (Massey,2003). En la economía británica se considera la importancia de ayudar a las PyMEs a desarrollarse y crecer para la economía nacional y un buen número de iniciativas de gobierno están enfocadas a impulsar el logro de sus objetivos. En Inglaterra, el 94 por ciento de los 3.6 millones de negocios ingleses, emplean a menos de diez personas y más de diez millones de personas trabajan en firmas con una fuerza de trabajo menor a 100 personas (Hill, 2000) la participación de las PyMEs en el empleo en Inglaterra a lo largo de todos los sectores de la industria excede el 60 por ciento. Williamson (2001) también sugiere la importancia de las Pymes en Estados Unidos, ya que más del 99 por ciento de los empleados son de compañías pequeñas.

    Es innegable la importancia de las PyMEs y a pesar de que, como menciona Ghobadian y Gallear (1996), que “las Pequeñas y Medianas Empresas están siendo reconocidas cada vez más como la sangre de vida de las economías modernas”, hace falta un mayor conocimiento acerca de este tipo de organizaciones.

  • English

    In recent years, there has been growing interest among countries in the development of Small and Medium Enterprises (SMEs); Let's take a look outside our country to observe the practices they are implementing and the results that these actions have experienced.

    Governments around the world are increasingly focusing on initiatives that encourage business improvement. In New Zealand, a particular target of such initiatives has been the small and medium enterprise sector and they consider this to be the sector that contributes most to the economic and social objectives of a country (Massey,2003). In the British economy, the importance of helping SMEs to develop and grow for the national economy is considered and a good number of government initiatives are focused on promoting the achievement of their objectives. In England, 94 percent of the 3.6 million English businesses employ less than ten people and more than ten million people work in firms with a workforce of less than 100 people (Hill, 2000). in employment in England across all industry sectors exceeds 60 per cent. Williamson (2001) also suggests the importance of SMEs in the United States, since more than 99 percent of employees are from small companies.

    The importance of SMEs is undeniable and despite the fact that, as Ghobadian and Gallear (1996) mention, “Small and Medium Enterprises are increasingly being recognized as the lifeblood of modern economies”, greater knowledge is needed. about these types of organizations.