Particularidades del proceso de superación de cuadros y reservas en la Universidad de Ciencias Médicas de Camagüey

• Autores: Ignacio Hernando Rodríguez Menéndez, Alodio Mena Campos, Óscar Atiénzar Rodríguez
• Localización: Humanidades Médicas, ISSN-e 1727-8120, Vol. 24, Nº. 2, 2024
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Particularities of the process of upgrading of administrative leaders and reserves at the University of Medical Sciences of Camagüey
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    Introducción: La superación de cuadros y reservas constituye un proceso permanente en el contexto de la educación médica superior, por lo que su caracterización tiene un indudable valor en función de realizarla sobre bases científicas. El objetivo del artículo se dirige a exponer los elementos más relevantes que particularizan el proceso de superación de cuadros y reservas en la Universidad de Ciencias Médicas de Camagüey en las áreas de Economía y Servicios, como resultado de un proyecto de investigación que se desarrolló en el período comprendido entre el año 2021 al 2023. Métodos: El artículo tiene un carácter cuanti-cualitativo, en el que se aplicaron métodos, técnicas e instrumentos empíricos, entre ellos el análisis de las fuentes bibliográficas, entrevistas a directivos de las áreas seleccionadas y la observación del desempeño de cuadros y reservas, para luego proceder a la triangulación de los resultados. Resultados: Se delimitan los elementos más relevantes y particulares de la caracterización del proceso de superación de cuadros y reservas en la Universidad de Ciencias Médicas de Camagüey en el área objeto de estudio. Discusión: Los resultados fueron analizados desde la diversidad de criterios de los autores, sus coincidencias y diferencias en cuanto a la presencia y el tratamiento de la caracterización del proceso de superación de los referidos cuadros y reservas.

  • English

    ABSTRACT Introduction: The upgrading of administrative leaders and reserves constitutes a permanent process in the context of higher medical education, that is why its characterization has an undeniable value based on scientific basis. The objective of the paper is aimed at exposing the most relevant elements that particularize the process of upgrading of administrative leaders and reserves at the University of Medical Sciences in Camagüey, particularly, in the areas of Economy and Services, as a result of a research project carried out from 2021 to 2023. Methods: The paper has a quanti-qualitative character, in which methods, techniques and instruments were applied, among them: the analysis of the bibliographical sources, the interviews to administrative leaders and the observation of their administrative performance to make an overall analysis of the results. Results: The most relevant and particular elements of the characterization of the process of upgrading of administrative leaders and reserves at the University of Medical Sciences in Camagüey, particularly, in the areas under investigation. Discussion: The results were analyzed from the diversity of criteria of the authors, their coincidences and differences in the presence and treatment of the characterization of the process of upgrading of such administrative leaders and reserves.