El presente estudio tiene por objeto examinar la posible relación entre las soft skills y el desempeño profesional, así como un análisis estadístico exhaustivo de las principales soft skills de trabajadores del sector comercial. La muestra está compuesta por 1654 participantes de dicho sector. Los resultados indican que la muestra se puede agrupar en cuatro distintos perfiles homogéneos de rendimiento profesional, así como que las principales soft skills analizadas se encuentran relacionadas entre sí y tienen impacto directo en el rendimiento profesional. Por último, se interpretan los resultados colocando el foco en la realidad del mercado empresarial.
The aim of this study is to examine the potential relationship between soft skills and professional performance, as well as to conduct a thorough statistical analysis of the main soft skills of workers in the commercial sector. The sample consists of 1654 participants from this sector. The results indicate that the sample can be categorised into four distinct homogeneous profiles of professional performance, and that the main soft skills analysed are interrelated and have a direct impact on professional performance. Finally, the results are interpreted with a focus on the realities of the business market.
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