Constitucionalidad, Legalidad y Efectos de la Reducción de la Jornada Laboral Ordinaria en Ecuador

• Dotti-Battel, Martin ^[1] ; Ortiz-Miranda, Mikaela ^[1]
  1. [1] Universidad Internacional SEK - Ecuador
• Localización: 593 Digital Publisher CEIT, ISSN-e 2588-0705, Vol. 9, Nº. Extra 6-1, 2024 (Ejemplar dedicado a: Special Edition), págs. 113-123
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Constitutionality, Legality and Effects of the Reduction of the Ordinary Working Day in EcuadorResumen
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    El presente artículo analiza la constitucionalidad, legalidad y los efectos de la reducción de la jornada laboral ordinaria en Ecuador desde la perspectiva de los derechos laborales. Este problema jurídico surge ante una laguna normativa, ya que no existe una regulación específica para esta institución. Diversos países, como Colombia, Chile, Francia y Brasil, han implementado medidas similares con el objetivo de mejorar las condiciones laborales, la calidad de vida de los trabajadores y lograr un equilibrio entre la vida laboral y personal. Ecuador, en este contexto, no debería ser la excepción. A partir del análisis realizado, se propone como solución una reforma al Código del Trabajo que incorpore esta medida, garantizando el respeto de los derechos laborales y evitando cualquier forma de regresión. Asimismo, se recomienda la realización de estudios de caso para evaluar el impacto de la medida en diferentes zonas económicas del país.El presente artículo replica la investigación realizada por Dotti Battel y Ortiz Miranda (2024), titulada: Análisis de la constitucionalidad, la legalidad y efectos de la reducción de la jornada laboral ordinaria en Ecuador, desde la perspectiva de los derechos laborales.

  • English

    This article analyzes the constitutionality, legality and effects of the reduction of the ordinary working day in Ecuador from the perspective of labor rights. This legal problem arises from a normative gap, since there is no specific regulation for this institution. Several countries, such as Colombia, Chile, France and Brazil, have implemented similar measures with the aim of improving working conditions, the quality of life of workers and achieving a balance between work and personal life. Ecuador, in this context, should not be the exception. Based on the analysis carried out, a reform of the Labor Code incorporating this measure is proposed as a solution, guaranteeing respect for labor rights and avoiding any form of regression. It is also recommended that case studies be carried out to evaluate the impact of the measure in different economic zones of the country.This article replicates the research conducted by Dotti Battel and Ortiz Miranda (2024), entitled: Analysis of the constitutionality, legality and effects of the reduction of the ordinary working day in Ecuador, from the perspective of labor rights.